Latvijas Aviācijas arodbiedrība (LAA) ir iesniegusi Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) lūgumu pagarināt termiņu, lai “airBaltic” varētu sākt kolektīvo atlaišanu, no 30 līdz 60 dienām. Arodbiedrība norāda, ka līdz 700 darbinieku varētu zaudēt darbu, ja tiks īstenots uzņēmuma plāns, kas skar apmēram 500 līdz 700 no kopumā aptuveni 3000 darbiniekiem. LAA norāda, ka līdz šim nav nodrošināta nepieciešama informācija un konsultācijas, kā to prasa Darba likums un Eiropas Savienības direktīvas. Atbilstoši likumdošanai, NVA var pagarināt kolektīvās atlaišanas termiņu, ja tiek sniegta rakstveida paziņojums darba devējam un darbinieku pārstāvjiem divas nedēļas pirms sākotnējā termiņa beigām. LAA uzzināja, ka “airBaltic” iesniegumu par atlaišanos nosūtījusi 29. septembrī, un līdz 15. oktobrim NVA jāpieņem lēmums. Arodbiedrība ir parakstījusi vienošanos par kopīgu pilotu sarakstu visām trim bāzēm, lai panāktu taisnīgu attieksmi pret darbiniekiem. LAA aicina “airBaltic” apspriest alternatīvus risinājumus, kā brīvprātīgu nepilnu darba laiku un bezalgas atvaļinājumus.
Redakcijas autors un reportieris. Seko līdzi aktuālākajiem notikumiem.
